三浦法律事務所　×　AOSデータ主催セミナー＜AOSリーガルテックカンファレンス2024＞を開催

企業法務の最前線に立つ皆様へ。
個人情報保護法の最新解釈から、クロスボーダーM&Aのリスク管理、表明保証保険の最新情報、海外子会社不祥事への迅速対応、
効果的なハラスメント対策まで、今、企業が直面する法務課題をAsian Legal Businessの「ALB Fast 30」において、
“アジアで成長著しい法律事務所30″に国内で唯一3年連続で選出されている三浦法律事務所の弁護士の皆様に徹底解説いただきます。
5つの専門セッションと展示・懇親会を通じて、明日からの実務に直結する知識とネットワークをご提供します。

主なテーマ：最新トレンドを踏まえた攻めと守りの法務

お申し込みに際し、以下注意事項をご確認いただき、ご同意の上、お申し込みください。

※本セミナーは、オンライン配信は行いません。会場参加のみとなりますのでご注意ください。
※主催者の判断により、受講をお断りすることがございます。その際はご了承ください。
※個人事業主の方は、お申し込みをご遠慮ください。
※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。

ご入力いただいた個人情報は、本セミナーに関するご案内、AOSデータおよびAOSグループ企業、三浦法律事務所からの情報提供に利用いたします。

※個人情報の取扱いにつきまして各社プライバシーポリシーをご確認いただき、ご同意の上、お申し込みください。

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開催概要

• テーマ：最新トレンドを踏まえた攻めと守りの法務
• 開催日時：2024年11月18日(月)　12:00～19:30（受付開始12:00、セミナー開始13:00、懇親会開始：18:00～）＊出入り自由
• 開催方法：対面（オンライン配信なし）
• 開催場所：ルミネゼロ
  　　　　　東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目24番55号　NEWoMan Shinjuku 5F
  　　　　　https://www.lumine.ne.jp/luminezero/access.html
• 定員：200名
• 参加費：無料
• 主催：AOSデータ株式会社
  共催：三浦法律事務所
  協賛：株式会社エアー、KLDiscovery Ontrack株式会社、GVA TECH株式会社、情報技術開発 株式会社、税理士法人山田＆パートナーズ

講演概要

セッション1（13:05～13:35）

個人情報保護法　いわゆる3年ごと見直し
三浦法律事務所　弁護士　小倉 徹 氏

個人情報保護法においては、改正法の施行後3年ごとに法律の施行の状況について検討を加え、必要があると認めるときは、その結果に基づいて所要の措置を講ずることとする、いわゆる「3年ごと見直し規定」が定められており、現在、個人情報保護委員会による「個人情報保護法 いわゆる3年ごと見直しに係る検討の中間整理」に関する意見募集が行われるなど、改正に関する議論が行われています。
本セッションでは、3年ごと見直しにおいて議論されているポイントについて解説します。

セッション2（13:45～14:55）

表明保証保険最新情報と利用のコツ
三浦法律事務所　弁護士　村田 晴香 氏

数年前に日本の保険会社も参入したことにより急速に利用が増えている表明保証保険ですが、引き続きご質問が増えていることから、利用の際のデューデリジェンス、ディールの契約交渉、保険会社との交渉の実務と勘所やメリットデメリット等を解説します。
加えて目まぐるしく変わる条件交渉のスタンダードや従来では難しかった利用方法の可能性について、当事務所ロンドンオフィスからの業界最先端の最新情報も踏まえてお伝えします。

パネルディスカッション：クロスボーダーM&A重要論点の落としどころ
三浦法律事務所　弁護士　村田 晴香 氏 、ヤマトホールディングス株式会社　法務部門の方

M&Aにおいて重要な交渉ポイントとなる価格決定方法、CAP、賠償請求権の時効、損害賠償請求権の担保等について、どの程度のバランスで交渉すべきなのかというお悩みはよく聞くところです。
この点について本講義では長年数多くのクロスボーダーＭ＆Ａに関与している弁護士が業界のスタンダードや日本企業の実際の交渉を踏まえて考えられる落としどころと交渉戦術を解説します。
それに対し実際企業で日々M&Aに携わられているヤマトホールディングス株式会社の法務／コンプライアンス部門の方が自社でのプラクティスや企業目線での指摘を行い、ディスカッションを行う予定です。
会場で参加されている企業様からのご意見も大歓迎です。

セッション3（15:25～16:35）

海外子会社における不祥事リスクとその対応
三浦法律事務所　弁護士　渥美 雅之 氏、株式会社 LIXIL　コンプライアンス部門　部長　弁護士　岩井 佑介様

海外子会社における不祥事は後を絶たず、日本本社側で対応が必要となるケースが多く発生しており、海外子会社の不祥事リスクをどのように管理をすべきか、不祥事が実際に起きた場合にどうするかについて、ご相談いただくことが増えています。
そこで、本セッションでは、海外子会社におけるコンプライアンス確保の方法及び不祥事が起きた企業法務において海外子会社のコンプライアンス対応において第一線で活躍されているインハウス弁護士の方をお招きし、海外子会社にまつわる不祥事リスクに係る実務上の対応について対談形式で議論します。

セッション4（16:45～17:25）

ハラスメント対応における留意点
三浦法律事務所　弁護士　大村 剛史 氏

人事労務における主要な問題の一つとして、ハラスメント対応はどの企業においても必要不可欠なものとなっており、内部通報窓口に寄せられる相談もハラスメント関係の事案が非常に多くみられるところですが、一方でその対応に苦慮されている企業様も多くみられるところです。そこで、本セッションでは、セクハラ、パワハラを例として、どういった点をポイントにハラスメント認定を行うべきか、ハラスメントに関する事案が発生したときに具体的にどういった人事上の対応を行えばよいかなど、実務上の対応で留意すべき点を説明します。

スポンサー企業によるブース展示（12:00～16:30）

法務部門のサポートを様々なソリューションで行う協賛企業が、セッション会場隣でブース展示を行います。
お飲み物をご用意しておりますので、ぜひお立ち寄りください。

懇親会（18：00～19：30）

全てのセッション終了後に、講師の皆様にもご参加いただき、懇親会を行います。
お食事やお飲み物をお楽しみいただきつつ、参加者様とのネットワーキングで、新たなビジネスチャンスを広げていただけます。

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講師プロフィール

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